「ミライのお仕事」にて、当社のウェルビーイング経営について掲載されました
個性を尊重するウェルビーイング経営とは？インタビューを公開！
アイ・グリッド・ソリューションズが重視する、「学び」「多様性」を重視した独自のウェルビーイング経営「i being」について、担当執行役員の大崎亜紀と、実際にベビトレ制度を活用したマーケティング部 部長の鈴木志知のインタビューが掲載されています。
社員一人ひとりの個性が尊重される働き方について、実例を交えてお話していますので、ぜひ、ご一読ください。
■ ミライのお仕事WEBサイト ＞＞ 株式会社アイ・グリッド・ソリューションズの個性を尊重するウェルビーイング経営とは
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当社公式Wantedly ＞＞「育児は自分自身も成長させる最高の時間～アイ・グリッド独自の育休支援制度『ベビトレ』を利用して感じたこと～」